Deutschland leider unter dem viertgrößten Fachkräftemangel in Europa. Ende 2023 waren 4,1 % oder 712.945 Stellenangebote offen. Umso wichtiger wird es, Mitarbeitende zu motivieren und zu halten. Ein vielversprechendes Mittel sind Aussichten auf berufliche Weiterentwicklung und zusätzliche Schulungen, nicht zuletzt im Bereich in Management und Organisation.
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